Cross Talk 01 新卒座談会で語る、アカリクを選んだ理由と仕事のやりがい。
アカリクの新卒社員たちが語る、入社からの成長と学び。個々の挑戦と成長ストーリーを通じて、アカリクならではの働き方や魅力をお届けします。
知恵が流れ、新しい場所で活かされることで、社会はもっと豊かになる。
あなたの知識や経験も、きっと誰かの役に立つ。
アカリクと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか?
株式会社アカリクは、「知恵の流通の最適化」を理念とし、企業の大学院人材の採用支援および大学院生の就職・キャリア支援、研究・教育支援などのサービスを手がける会社です。
企画開発本部 開発グループ リーダー 2024年7月入社 T.O
アカリクの中にある様々な事業部、サービスが、すべて同じ目標に向かって動いているので、開発する上でもいろいろな角度から課題解決を考えることが出来るのが楽しいです。
開発部のメンバーは各々の得意分野が分かれているので、補い合いながら、相互に相手の強みを吸収しているような感覚です。普段の会話はわりと砕けた雰囲気で、悩みながらも楽しく働いています。
ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部 2023年7月入社 R.A
多様な経歴の人が入り混じっていること、「人」への情熱を持った人が多いこと
コミュニケーション能力が高く、人好きな方が多いなと感じます。修士、博士卒の方も多く、突発的に研究室や院生室のような雰囲気が観察できることもある一方で、大会出場を目指す部活のような気合の入った掛け合いが見られたりと、色々な人がいるのが面白いところ。そして、研究経験を持つ院生・ポスドクと産業界を繋ぐ仕事をする上で大切な多様性だと思っています。
ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部 2016年4月入社 H.Y
主に大学、研究所、官公庁、自治体、スタートアップ、メディア等と連携・折衝している部署で、萌芽的プロジェクトをリードしたりフォローして育てるおもしろさがありますね。
部署内の連携も部署を超えたプロジェクトも結構ありますが、みんなお互いの考えを尊重できていて、建設的な議論ができるので働きやすいと感じています。
ヒューマンキャピタル事業本部 採用コンサルティング事業部 フィールドセールスチーム 2024年4月入社 K.S
新卒1年目からいろんなことにチャレンジできます!
新しいプロジェクトや大手企業様との共同イベントなどに取り組めるので、ほかの企業で働くよりも成長速度はかなり早いと思います!
めちゃくちゃいいです!よく一緒にのみに連れて行ってくれます!
仕事も基本的に任せていただけますし、トラブルがあったら絶対に助けてくれます!
アカリクで働く社員たちが、本音で語り合う座談会コンテンツ。
入社理由や成長エピソード、職場のリアルな雰囲気まで、さまざまなテーマでお届けします。
柔軟な働き方をサポートするリモートワークやフレックスタイム制度を導入。社会保険完備はもちろん、成長を後押しする制度も充実しています。
キャリアパスの実例を紹介するインタビューでは異なる道を歩む社員それぞれのリアルな成長ストーリーを通して、多様なキャリアの可能性を感じていただけます。
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