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Interview 社員インタビュー

アカリクでは、どんな人が、
どんな想いで働いているのか。
実際に働く社員の声を通じて、リアルな仕事のやりがいや、会社の雰囲気を感じていただけます。

  • 事業部の垣根を越えて、課題に挑む。それがアカリクの開発スタイル。

    企画開発本部 開発グループ リーダー

    2024年7月入社 T.O

  • 情熱×多様性。だから、アカリクの人は面白い。

    ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部

    2023年7月入社 R.A

  • 違いを認め合えるから、同じゴールを目指せる。

    ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部

    2016年4月入社 H.Y

  • 任されて、助けられて、挑戦できる。アカリクは1年目が一番熱い。

    ヒューマンキャピタル事業本部 採用コンサルティング事業部 フィールドセールスチーム

    2024年4月入社 K.S

  • プロダクトもカルチャーも、デザインできるチームで成長を。

    企画開発本部 開発グループ

    2023年5月入社 H.S

  • 心から意味があると思える挑戦を、仲間とともに。

    企画開発本部 保守運用チーム リーダー

    2012年4月入社 T.H

  • まだ見ぬ可能性を引き出し、大学院生の未来を共に創る。

    紹介事業本部 新卒CAグループ マネージャー

    2022年8月入社 R.K

  • 知恵の流通を実現する、共鳴し合うメンバーたち。

    紹介事業本部 中途紹介グループ リーダー

    2023年12月入社 K.T

  • アカデミアとの深い理解と先駆者の強みで挑戦し続ける。

    紹介事業本部 中途紹介グループ

    2017年4月入社 Y.T

事業部の垣根を越えて、課題に挑む。それがアカリクの開発スタイル。

企画開発本部 開発グループ リーダー 2024年7月入社 T.O

仕事のおもしろさはなんですか？

アカリクの中にある様々な事業部、サービスが、すべて同じ目標に向かって動いているので、開発する上でもいろいろな角度から課題解決を考えることが出来るのが楽しいです。

職場の雰囲気や一緒に働くメンバーはどうですか？

開発部のメンバーは各々の得意分野が分かれているので、補い合いながら、相互に相手の強みを吸収しているような感覚です。普段の会話はわりと砕けた雰囲気で、悩みながらも楽しく働いています。

情熱×多様性。だから、アカリクの人は面白い。

ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部 2023年7月入社 R.A

どこにも負けないアカリクの魅力はなんだと思いますか？

多様な経歴の人が入り混じっていること、「人」への情熱を持った人が多いこと

職場の雰囲気や一緒に働くメンバーはどうですか？

コミュニケーション能力が高く、人好きな方が多いなと感じます。修士、博士卒の方も多く、突発的に研究室や院生室のような雰囲気が観察できることもある一方で、大会出場を目指す部活のような気合の入った掛け合いが見られたりと、色々な人がいるのが面白いところ。そして、研究経験を持つ院生・ポスドクと産業界を繋ぐ仕事をする上で大切な多様性だと思っています。

違いを認め合えるから、同じゴールを目指せる。

ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部 2016年4月入社 H.Y

仕事のおもしろさはなんですか？

主に大学、研究所、官公庁、自治体、スタートアップ、メディア等と連携・折衝している部署で、萌芽的プロジェクトをリードしたりフォローして育てるおもしろさがありますね。

職場の雰囲気や一緒に働くメンバーはどうですか？

部署内の連携も部署を超えたプロジェクトも結構ありますが、みんなお互いの考えを尊重できていて、建設的な議論ができるので働きやすいと感じています。

任されて、助けられて、挑戦できる。アカリクは1年目が一番熱い。

ヒューマンキャピタル事業本部 採用コンサルティング事業部 フィールドセールスチーム 2024年4月入社 K.S

どこにも負けないアカリクの魅力はなんだと思いますか？

新卒1年目からいろんなことにチャレンジできます！
新しいプロジェクトや大手企業様との共同イベントなどに取り組めるので、ほかの企業で働くよりも成長速度はかなり早いと思います！

職場の雰囲気や一緒に働くメンバーはどうですか？

めちゃくちゃいいです！よく一緒にのみに連れて行ってくれます！
仕事も基本的に任せていただけますし、トラブルがあったら絶対に助けてくれます！

プロダクトもカルチャーも、デザインできるチームで成長を。

企画開発本部 開発グループ 2023年5月入社 H.S

仕事のおもしろさはなんですか？

バナーやLPだけでなく、名刺やTシャツから、自社プロダクトデザインやブランディングなど幅広い領域のデザインに携わることができるところです！

職場の雰囲気や一緒に働くメンバーはどうですか？

フルリモート勤務ですが、仕事の意見交換はもちろん、朝のミーティングでは週末の楽しい話題も飛び交うフランクな雰囲気のチームです。

心から“意味がある”と思える挑戦を、仲間とともに。

企画開発本部 保守運用チーム リーダー 2012年4月入社 T.H

どこにも負けないアカリクの魅力はなんだと思いますか？

自分たちの取り組みを広げていくことが、今の社会や将来の日本にとって「正しい」と心から思えること

職場の雰囲気や一緒に働くメンバーはどうですか？

小回りを利かせて動いてくれる社員メンバーと、高い技術力を持つ業務委託メンバーに毎日リスペクトしつつ、彼らと一緒に和気あいあいと働けていてとても心強いです。

“まだ見ぬ可能性”を引き出し、大学院生の未来を共に創る。

紹介事業本部 新卒CAグループ マネージャー 2022年8月入社 R.K

仕事のおもしろさはなんですか？

大学院生の方々が就活を通じて短中期的に驚くほど成長していく姿を近くで感じられることがCA業のおもしろさですね。
研究室の中では気付かなかった「まだ見ぬ素質と可能性の幅」をCAが提案しキャリアの視野を広げることで、多くの大学院生が社会で活躍していく一助になることが我々の責任だと考えています。
ひとりひとりの大切なファーストキャリアに伴走させていただくためには自身も成長しなければと、日々是勉強です。

職場の雰囲気や一緒に働くメンバーはどうですか？

温厚でお世話好きな方が多いです。「知恵の流通の最適化」をコーポレートミッションにしていることもあり、自身の知恵やアイデアは惜しみなく共有し合える関係性です。もちろん個人目標は各自あるので達成に向けたライバル心はあれど、人を押しのけてというよりは支援型組織なのが特徴ですね。
一部メンバーは、一緒に休日に虫を取りに高尾山へ行ったり、バスケや野球観戦に行ったりとほどよい距離感で仕事しています。

“知恵の流通”を実現する、共鳴し合うメンバーたち。

紹介事業本部 中途紹介グループ リーダー 2023年12月入社 K.T

どこにも負けないアカリクの魅力はなんだと思いますか？

魅力的なメンバーと魅力的な理念の実現に取り組める点です。
「知恵の流通の最適化」の実現に向けて進んでいる実感が得られる点が最大の魅力です。

職場の雰囲気や一緒に働くメンバーはどうですか？

皆さん個性的で面白い方ばかりです。 一方で理念への共感や仕事への情熱などは共通しており、“熱さ”を持っている方が多いです。

アカデミアへの深い理解と先駆者の強みで挑戦し続ける。

紹介事業本部 中途紹介グループ 2017年4月入社 Y.T

どこにも負けないアカリクの魅力はなんだと思いますか？

博士・アカデミアといった領域への理解度や、先駆者として走り続けてきたことがアカリクの強みであり、魅力であると考えております。

職場の雰囲気や一緒に働くメンバーはどうですか？

大きな目標に向かって、厳しい場面があっても全員が前を向いて突き進んでいくことができるメンバーです。上司や同僚に恵まれていると強く感じています。

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